Перенос сроков пилотного проекта по зарплатам медработников не устраивает отраслевой профсоюз, в том числе в Хакасии.
Отсрочка реализации пилотного проекта по новой системе оплаты труда медработников до 1 января 2025 года не нашла поддержки отраслевого профсоюза.
Как сообщает Федерация профсоюзов РХ, в профсоюзе работников здравоохранения РФ выступили против проекта постановления правительства РФ, предусматривающего перенос эксперимента на 1 января 2025 года.
Как рассказали газете «Солидарность» в профсоюзе рабтников здравоохранения РФ, позиция профсоюза была высказана 27 июня на заочном заседании рабочей группы РТК (Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) по заработной плате, доходам и уровню жизни населения.
Так, с точки зрения профсоюза, существенные проблемы кадрового обеспечения в сфере здравоохранения и межрегиональная дифференциация в оценке труда медработников, требуют принятия незамедлительных мер на государственном уровне, направленных не только на повышение оплаты труда, но и на формирование единых гарантий по размерам и структуре заработной платы.
«Мы неоднократно пытались донести до наших социальных партнеров, что разница в зарплатах врачей и медработников, существующая сегодня в разных регионах России, попросту недопустима. Выполняя один и тот же объем работы, специалисты одного направления и квалификации могут получать совершенно разные деньги. Разница в выплатах может достигать четырех раз!
При таком отношении - понятно, что многие наиболее квалифицированные врачи будут переезжать в регионы с достойными выплатами. Что очень хорошо видно на примере регионов, расположенных рядом с Москвой», - напомнил «Солидарности» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.
Домников указал на то, что перенос сроков реализации пилотного проекта противоречит поручению президента Владимира Путина – модернизировать систему оплаты труда медицинских работников.
Как ранее сообщала «Солидарность», пилотный проект по оплате труда медработников должен был стартовать еще осенью 2021 года, однако несколько раз откладывался и отправлялся на доработку.
В апреле 2022 года в профсоюзе работников здравоохранения РФ была создана оперативная рабочая группа по мониторингу хода подготовки и реализации пилотного проекта. Среди задач группы - устранение нарушений трудовых прав медработников, организационная и разъяснительная работа, подготовка предложений в Минздрав и Минтруд, участие в разработке проекта нормативного акта правительства РФ об утверждении требований к системам оплаты труда медицинских работников для их применения во всей России.
Группа будет оперативно выезжать в регионы в составе комплексных бригад, в том числе с представителями министерств и ведомств.
Эксперимент планируется начать в семи регионах России: Якутии, Севастополе, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях. Отмечается, что при проведении эксперимента зарплата медработников не должна снижаться по сравнению со старой системой оплаты труда.
В результате пилотного проекта определят требования к отраслевой системе оплаты труда медработников. Это касается и размера должностных окладов, и единых перечней выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Позиция профсоюза - несогласие с переносом сроков - выражена в письме председателя профсоюза Анатолия Домникова, направленном ответственному секретарю Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Наталье Жаровой.
О том, какого мнения придерживается Хакасия, поделилась председатель Федерации профсоюзов Хакасии Евгения Ольховская:
«Нам известно, что пилотный проект ранее уже переносился. И на тот момент Хакасии не было в перечне тех регионов, которые участвовали в этом проекте. Сейчас же вообще все откладывается, и в принципе вопрос-то назрел еще в 2019 году, когда президент поручение давал, а воз и ныне там.
Собственно поэтому мы будем обязательно обращаться в наш ЦК профсоюза и наш отраслевой профсоюз. Конечно тоже будем выражать и свое несогласие, потому что там давно назрели проблемы, которые пора было решить еще в 2019 году».
